BP3KP Sumatera II Perkuat Disiplin dan Profesionalisme ASN melalui Rapat Internal Pembinaan Pegawai
Berita
Medan – Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman (BP3KP) Sumatera II melaksanakan rapat internal sebagai bagian dari upaya memperkuat pembinaan aparatur sipil negara (ASN) dan meningkatkan kualitas tata kelola organisasi. Kegiatan ini dipimpin oleh Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman, Iryanto Sirait, S.T., M.Si., serta diikuti oleh jajaran pimpinan dan seluruh pegawai BP3KP Sumatera II.
Turut mendampingi dalam kegiatan tersebut Kepala BP3KP Sumatera II Ir. Wahyu Adi Satriawan, S.T., M.T., Kepala Subbagian Umum dan Tata Usaha Marlina Irene Hutagalung, S.Sos., M.Ak., Kepala Satuan Kerja Muhammad Ridwan, S.T., M.T., serta Kepala Seksi Pelaksanaan Wilayah I Maressi Arasti Meuna, S.T., M.T. Kehadiran jajaran pimpinan mencerminkan komitmen bersama dalam membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berintegritas di lingkungan BP3KP Sumatera II.
Rapat internal ini difokuskan pada pembahasan mengenai penerapan kedisiplinan pegawai serta kepatuhan terhadap berbagai ketentuan dan aturan kerja yang berlaku. Pembinaan tersebut merupakan bagian dari upaya organisasi untuk memastikan setiap ASN menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara profesional sesuai dengan prinsip tata kelola pemerintahan yang baik.
Dalam arahannya, Kepala PPSDM menekankan pentingnya disiplin sebagai salah satu fondasi utama dalam membangun organisasi yang berkinerja tinggi. Kepatuhan terhadap aturan kerja tidak hanya menjadi kewajiban setiap pegawai, tetapi juga menjadi cerminan integritas dan tanggung jawab sebagai aparatur negara yang memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Selain membahas aspek kedisiplinan, rapat juga menjadi momentum untuk memperkuat komitmen seluruh pegawai dalam menjaga profesionalisme selama menjalankan tugas kedinasan. Setiap ASN diharapkan mampu melaksanakan pekerjaan secara efektif, menjunjung tinggi etika kerja, serta senantiasa meningkatkan kualitas pelayanan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing.
Melalui kegiatan pembinaan ini, BP3KP Sumatera II terus mendorong terciptanya budaya kerja yang berorientasi pada kinerja, akuntabilitas, dan pelayanan publik. Penguatan karakter ASN dinilai menjadi faktor penting dalam mendukung keberhasilan pelaksanaan berbagai program strategis Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman di wilayah kerja Sumatera II.
Kegiatan ini juga menjadi sarana untuk mempererat komunikasi antara pimpinan dan seluruh pegawai sehingga tercipta kesamaan pemahaman mengenai arah kebijakan organisasi serta target kinerja yang harus dicapai. Dengan koordinasi yang baik, setiap unit kerja diharapkan mampu bekerja secara sinergis dalam mendukung pelaksanaan program pembangunan di bidang perumahan dan kawasan permukiman.
BP3KP Sumatera II berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui berbagai kegiatan pembinaan, penguatan kompetensi, dan penegakan disiplin. Upaya tersebut diharapkan mampu melahirkan ASN yang adaptif, profesional, berintegritas, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dalam mendukung terwujudnya program-program prioritas Kementerian PKP.
